如何進行培訓

(436047)

如何進行培訓
Ru He Jin Xin Pei Xun
作者: 張震李宏奧林治

平均評分:

用戶評語(0) 暫時没有此貨品的用戶評語

登入後可上載此產品的圖片.

產品內容

內容:
這本書是為經理人和有志於成為培訓師的人寫的。它是一本培訓的入門書。作者在寫作的時候，充分把握了這一點。所以，它最大的一個特點就是淺顯易懂。作者在書中用了大量的實例、圖表。在講“培訓”與“教育”的區別時，作者巧妙地用了一個比喻：很願意讓“我”13歲的女兒接受性知識的教育，而不願意讓她接受性知識的培訓。而在講“參與”與“投入”的區別時，又拿一個小豬和小雞合夥賣早餐的例子來進行比喻。在講挑選學員要注意的事項時，作者舉了一個被迫去參加培訓的學員的故事。相信看完那一段之後，讀者在指派人員去參加培訓時，會牢記“強扭的瓜不甜”這個道理。又比如說，在本書第一部分“設計成功的培訓方案”時，作者談到最好不要把培訓氛圍搞得太正式，以免讓學員心生畏懼從而影響培訓效果。為了強調這點，作者舉了一個他曾經親歷過的一件事，講述自己怎樣用一個遊戲來巧妙地模糊處理學員之間的職級差別。就是在這樣具體而形象的例子中，作者把抽象的道理活生生地擺給讀者看。對培訓再不了解的人，也能看得懂。即便是忙得四腳朝天的讀者，只要能抽一點空看看這本書，就能看進去。這樣的寫法，在由國內作者寫的同類圖書中，是見不到的。而目前由國外引進的其他講培訓的圖書，又比這本書深了一點，讀者定位不太一樣。如果能讀完這本書後，再深入讀其他有關培訓的書，效果會更好。

(436047-0301)

如何進行培訓 [Books]
(日期：2005-04-16)
售價($)： HK$39 (US$5)
發行商：中國社會出版社

產品語言: 簡體中文,英語
頁數: 130
國際書碼: 7504539260
出版年月: 2003/03/01
印刷年月: 2003/03/01
印刷版次: 1
尺寸: 大32開
字數: 106000
Nil

購買

1
總數： 1

其他你可能有興趣的產品


(482448) 網路時代倫理 Wang Luo Shi Dai Lun Li	(744709) 心理學大師也想知道的故事 Xin Li Xue Da Shi Ye Xiang Zhi Dao De Gu Shi	(452004) 張震回憶錄（上、下） Zhang Zhen Hui Yi Lu (Shang Xia)	(437970) 高脂血症菜譜 Gao Zhi Xue Zheng Cai Pu